VietGuys

Accompany together - Grow together!

VietGuys always appreciates and tries to create opportunities for each employee to develop and improve their own capacity. As a companion, the image of VietGuys filled with friendly people and a professional and fair working environment is always welcome to all of you to explore and develop your own career.

You want to accompany VietGuys as?

Mô tả công việc

  • Tham gia xây dựng các kế hoạch kinh doanh, go-to-market concept.
  • Nắm bắt và hiểu rõ thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh, cung cấp thông tin cạnh tranh và phản hồi cho quản lý trực tiếp để điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
  • Tham gia vào việc kiểm soát chất lượng và đưa ra các đóng góp nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ của công ty, mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và người dùng cuối.

Đối với khách hàng:

Trước chiến dịch:

  • Tham gia vào quá trình tìm hiểu nhu cầu của khách hàng (take brief) và đề xuất giải pháp (build proposal) để đáp ứng nhu cầu cụ thể của khách hàng.
  • Trao đổi với các team kỹ thuật, vận hành để đảm bảo khả năng thực thi.
  • Phát triển và tạo ra các giải pháp sáng tạo và độc đáo dựa trên nhu cầu của khách hàng và xu hướng thị trường.
  • Cùng với team BD tham gia các cuộc họp trình bày ý tưởng và hỗ trợ BD chốt khách hàng.

Trong chiến dịch:

  • Là một phần quan trọng bên cạnh team Client Success, tham gia vào dự án và theo dõi hiệu quả của chiến dịch.
  • Liên tục đánh giá và đưa ra đề xuất giải pháp nhằm tối đa hoá hiệu quả chiến dịch cũng như đề xuất những hoạt động mới, nâng cao giá trị dịch vụ của công ty và tăng sự hài lòng của khách hàng.

Sau chiến dịch:

  • Phân tích và báo cáo: Tổng hợp dữ liệu kết quả, đánh giá đạt/không đạt KPIs.
  • Đưa ra cải tiến: Đề xuất giải pháp tối ưu cho các chiến dịch tiếp theo.
  • Ghi nhận các điểm cần cải thiện từ góc độ kỹ thuật hoặc quy trình.
  • Đề xuất các hoạt động tiếp theo nhằm giữ chân khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển kinh doanh, planner hoặc quản lý, chăm sóc khách hàng, có thể ứng tuyển lên Supervisor dựa trên năng lực.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Agency và có hiểu biết về các hệ thống CDP, CRM.
  • Khả năng ngoại ngữ trôi chảy (tiếng Anh).
  • Tư duy logic tốt.
  • Kỹ năng viết, xây dựng file proposal và thuyết trình xuất sắc, với khả năng trình bày các giải pháp một cách rõ ràng và hấp dẫn.
  • Khả năng phân tích và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp và hiệu quả.
  • Khả năng xử lý và phân tích dữ liệu, đưa ra những báo cáo chính xác và chi tiết.
  • Khả năng giao tiếp tốt.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
  • Thành thạo các công cụ Google Workspace.

Quyền lợi

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
  • Lương tháng 13, thưởng Quý và kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
  • Company Trip/Team Building mỗi năm.
  • Tài trợ vé xem phim mỗi tháng 01 lần.
  • Hỗ trợ phí đào tạo bên ngoài theo cấp bậc.
  • Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/tháng tùy vào cấp bậc.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (Thứ 2 – Thứ 6).
  • Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí gọi điện thoại, chi phí Taxi/Grab phục vụ cho công việc.
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI (khám chữa bệnh) và tai nạn dành cho nhân viên (100 triệu/năm).
  • Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng thân thiện.
  • Các quyền lợi khác theo luật lao động.
Send us your CV

Mô tả công việc

1. Quản lý & chăm sóc khách hàng (80%)

  • Duy trì, phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng quốc tế và trong nước.
  • Chủ động tiếp nhận, xử lý và phản hồi kịp thời yêu cầu, thắc mắc của khách hàng.
  • Theo dõi, cập nhật tiến độ chiến dịch, phối hợp cùng các bộ phận nội bộ để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
  • Thực hiện báo cáo định kỳ về tình trạng khách hàng, hiệu quả chiến dịch và đưa ra khuyến nghị cải thiện.
  • Quản lý hợp đồng, hồ sơ khách hàng, công nợ và đối soát.

2. Tư vấn & phát triển giải pháp cho khách hàng (20%)

  • Lắng nghe, phân tích nhu cầu của khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp.
  • Giới thiệu các sản phẩm/dịch vụ bổ sung (cross-sell, up-sell) dựa trên nhu cầu khách hàng.
  • Quản lý và hoàn tất các thủ tục, hồ sơ liên quan đến khách hàng.
  • Tư vấn trực tiếp với khách hàng (online/offline).

3. Báo cáo & phối hợp

  • Báo cáo trực tiếp cho Manager về tiến độ và kết quả công việc.
  • Đóng góp ý tưởng để nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
  • Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để hoàn thành công việc tốt nhất.

Yêu cầu ứng viên

  • Thành thạo tiếng Anh (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng nước ngoài).
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Thành thạo Google Workspace (Google Sheet, Google Slide, Gmail…).
  • Có kỹ năng tư vấn, thuyết trình, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
  • Tư duy hướng đến hiệu quả, chi tiết, cẩn thận và tập trung cao trong công việc.
  • Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chủ động và chịu được áp lực.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp.

Quyền lợi

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
  • Lương tháng 13, thưởng Quý và kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
  • Company Trip/Team Building mỗi năm.
  • Tài trợ vé xem phim mỗi tháng 01 lần.
  • Hỗ trợ phí đào tạo bên ngoài theo cấp bậc.
  • Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/tháng tùy vào cấp bậc.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (Thứ 2 – Thứ 6).
  • Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí gọi điện thoại, chi phí Taxi/Grab phục vụ cho công việc.
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI (khám chữa bệnh) và tai nạn dành cho nhân viên (100 triệu/năm).
  • Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng thân thiện.
  • Các quyền lợi khác theo luật lao động.
Send us your CV

Mô tả công việc

1. Quản lý & Sản xuất nội dung (60%)

  • Xây dựng các kế hoạch Content Marketing online tổng thể trên các kênh, theo các sự kiện/ hoạt động/ chiến dịch của công ty.
  • Viết bài PR dịch vụ, giải pháp, thương hiệu theo chuẩn SEO, kịch bản video quảng cáo, thông cáo báo chí.
  • Chủ động đề xuất ý tưởng & sáng tạo các nội dung phù hợp trên các nền tảng Mạng Xã Hội (Facebook, LinkedIn, Zalo OA, Tiktok, Youtube,...) và Email Marketing của công ty.
  • Triển khai nội dung cho các dự án theo yêu cầu và hỗ trợ các phòng ban công ty về mặt nội dung.
  • Phối hợp chặt chẽ với team Creative và các bộ phận liên quan để đảm bảo sản phẩm nội dung bám sát được insight khách hàng và định hướng từ cấp trên.
  • Tương tác/phản hồi Khách hàng tiềm năng trên FB Fanpage, Website, LinkedIn, OA và bàn giao về cho bộ phận chăm sóc trên hệ thống sẵn có.

2. PR executive (40%)

  • Tham gia đề xuất ý tưởng activation – CSR – truyền thông sáng tạo cho các hoạt động kinh doanh và sự kiện nội bộ công ty.
  • Hỗ trợ phối hợp với bộ phận Partnership để triển khai các hoạt động truyền thông, sự kiện, tài trợ, hợp tác,...
  • Viết bài PR, recap, đề xuất format truyền thông trước, trong và sau sự kiện để lan tỏa hiệu ứng thương hiệu.

3. Đề xuất & Báo cáo (Always On)

  • Chủ động tìm hiểu, nghiên cứu, thu thập thông tin về các xu hướng thị trường nhằm tìm kiếm các hướng xây dựng nội dung và các khía cạnh truyền thông mới mẻ, phù hợp.
  • Báo cáo tiến độ công việc theo yêu cầu cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

  • Kinh nghiệm Content Marketing, PR 2 năm trở lên.
  • Tốt nghiệp chuyên ngành Báo chí, Marketing, Kinh tế, PR hoặc các ngành liên quan.
  • Có khả năng sáng tạo và kinh nghiệm trong lĩnh vực Social Media, Digital Media, SEO.
  • Có kiến thức về Marketing căn bản và phân tích thị trường.
  • Cẩn thận, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
  • Có tư duy logic và chủ động trong công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Có tư duy thẩm mỹ tốt.
  • Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ B2B.

Quyền lợi

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
  • Lương tháng 13, thưởng Quý và kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
  • Company Trip/Team Building mỗi năm.
  • Tài trợ vé xem phim mỗi tháng 01 lần.
  • Hỗ trợ phí đào tạo bên ngoài theo cấp bậc.
  • Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/tháng tùy vào cấp bậc.
  • Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí gọi điện thoại, chi phí Taxi/Grab phục vụ cho công việc.
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI (khám chữa bệnh) và tai nạn dành cho nhân viên (100 triệu/năm).
  • Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng thân thiện.
  • Các quyền lợi khác theo luật lao động.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (Thứ 2 – Thứ 6).
Send us your CV

Why Should You Join
VietGuys Team?

Expansive opportunities - Steady development

Just simply knock firmly on VietGuys opportunity door and introduce yourself. With a wide range of positions available, you're likely to discover the appropriate fit. The success of each individual determines the organization's success. As a result, VietGuys always creates equitable conditions and a clear promotion route for employees to grow and find their limitless potential.

Expansive opportunities - Steady development

Just simply knock firmly on VietGuys opportunity door and introduce yourself. With a wide range of positions available, you're likely to discover the appropriate fit. The success of each individual determines the organization's success. As a result, VietGuys always creates equitable conditions and a clear promotion route for employees to grow and find their limitless potential.

Dynamic environment -
Adapt easily

The culture and environment at VietGuys are built around six basic beliefs. The youthful dynamism, respectful listening, camaraderie, and reciprocal development of each individual and department sustain and preserve these attributes from previous generations. Are you seeking for a technology environment that is always on the cutting edge of the market?

Clear policy - Abundant benefits


Professional training

Employees will receive comprehensive training on VietGuys culture and customer service. In addition, activities to improve soft skills and thinking are emphasized in the VietGuys space.

Compensation policy

If you join VietGuys, you will be eligible for 13th month pay, clear holiday bonuses, and quarterly/ yearly bonuses. Furthermore, if they do well, they may receive unexpected bonuses or project-based bonuses.

Support learning & development costs

Understanding the importance of knowledge advancement, VietGuys always shares and supports the costs of professional development courses based on the preferences of each individual (by level). Furthermore, VietGuys offers travel and business allowances.

Work remotely

At VietGuys, every employee is entitled to work remotely for at least 1 day/ month depending on job level.

Play hard - Work hard

Each VietGuys employee is attentively cared for in terms of spiritual life with various annual activities such as Chill-out day on the last Friday of the month, annual Company vacation, Fruit days periodically 2 times/ week, and so on, in order to boost work efficiency and quality.


TALK TO
EXPERT
CALL US